深度本地化成為全球化的關鍵環(huán)節(jié)-三一重工以合法手段直面國際化
深度本地化成為全球化的關鍵環(huán)節(jié)-三一重工以合法手段直面國際化中的不公正待遇 據(jù)媒體報道,三一重工副總裁賀東東在中國CEO年會上表示,企業(yè)的成功一定程度上是基于對于本土客戶的需求有深刻的了解,那么只有建立全球本地化的研發(fā)和制造的體系,才能夠提供本地化的產(chǎn)品和服務,因此深度的本地化成為全球化必不可缺的環(huán)節(jié)。會上,賀東東還稱,從某種角度來說,三一重工是世界級管理學大師“隱形冠軍”之父赫爾曼·西蒙的“好學生”。 然而中國的崛起必然也伴隨著中國企業(yè)的崛起,目前像華為、中興、三一重工這批“走出去”的企業(yè),同時也是能對國外企業(yè)產(chǎn)生競爭威脅的企業(yè),往往會遇到諸多貿(mào)易或非貿(mào)易壁壘的不公平待遇。 此次三一重工起訴美國外國投資審查委員會(CFIUS)及奧巴馬獲市場廣泛關注,盡管對于結(jié)果的猜測是輸官司的聲音占多,但三一重工方面認為,此次是三一首次運用美國的法律體系維護自己的權益,是中國企業(yè)有勇氣直面國際化道路中不公正待遇的體現(xiàn)。 深度本地化成為全球化的關鍵環(huán)節(jié) 三一重工副總裁賀東東介紹稱,三一創(chuàng)始于1989年,是目前全球最大的混凝土機械制造商,中國最大、全球第六的工程機械制造商。同時,根據(jù)波士頓2010年發(fā)布的統(tǒng)計報告,2005年到2009年期間,三一重工股東回報率平均值為67.4%,位居全球第五。 公開資料顯示,據(jù)行業(yè)國際權威排行榜之一的Yellow Table統(tǒng)計,三一重工2004年首次入選該榜單時排名第43位,此后不到十年時間,就已躋身全球第六大工程機械制造商。 賀東東介紹道,三一重工的國際化進程,從2002年至今歷經(jīng)10年,先后經(jīng)過中國制造工程設備出口、海外投資生產(chǎn)、本地化經(jīng)營三個階段。 賀東東認為,在中國企業(yè)向國際化邁進的階段,也面臨許多挑戰(zhàn),既包括對產(chǎn)品和服務、品牌的硬要求,也包括對管理、文化的軟實力要求。 從產(chǎn)品及服務角度講,三一重工在國內(nèi)的成功一定程度上是基于對于本土客戶的需求有深刻的了解,基于這種了解才能夠提供針對中國客戶的產(chǎn)品和服務。 然而走出中國市場,放眼全球后,如果三一重工對于海外客戶的需求沒有辦法深刻了解,也就難以滿足海外客戶的需求,那么只有建立全球本地化的研發(fā)和制造的體系,才能夠提供本地化的產(chǎn)品和服務,因此深度的本地化成為全球化必不可缺的環(huán)節(jié)。上半年,三一重工旗下子公司三一德國斥資3.24億歐元收購德國普茨邁斯特公司90%股權,便是深度本地化的體現(xiàn),賀東東如是表示。 而品牌上來說,長久以來,中國企業(yè)要是在國外經(jīng)營自主品牌,往往從背負“中國制造”的形象開始的,賀東東認為只有對品牌塑造持續(xù)性的投入,才能建立自己的品牌形象。 而關于文化和管理的挑戰(zhàn),賀東東認為,中國企業(yè)管理風格及文化差異與西方企業(yè)差距較大,非常容易引起管理上和文化上的沖突,這些都為國際化帶來了困難。 但賀東東同時強調(diào),三一重工專注于提升產(chǎn)品及客戶服務水平,關注客戶生命周期的成本,盡管價格常高出對手15%-20%,但最后的市場份額反而領先,因此可以說三一重工是“隱形冠軍”之父赫爾曼·西蒙的“好學生,”而三一重工也相信追求價值的企業(yè)都會最終贏得客戶。 全球化帶來的威脅與挑戰(zhàn) 2012年下半年,三一重工因起訴現(xiàn)任美國總統(tǒng)奧巴再次成為了市民常議論的熱話題,事情起因于三一集團關聯(lián)公司Ralls(羅爾斯)于2012年3月收購了四個在美國俄勒岡州的風電場,希望通過建設風電場并裝備三一生產(chǎn)的風電機,以此為其風電機產(chǎn)品進軍美國市場探路。 然而7月到9月間,美國外國投資審查委員會(CFIUS)發(fā)布禁制令,要求Rolls停止在美一軍事基地附近的風力發(fā)電項目。而后,奧巴馬以威脅美國國家安全為由,簽發(fā)行政命令,再次禁止該項目。10月1日,三一重工關聯(lián)公司Ralls在9月起訴CFIUS的基礎上追加起訴美國總統(tǒng)奧巴馬而受到市場廣泛關注。 賀東東介紹道,所收購的希臘風場有合法手續(xù),在三一重工已開始對項目進行投資建設后,美國外國投資審查委員會要求項目停止,將設備撤離,甚至人員也不可接近項目區(qū)域。然而根據(jù)三一重工了解,這塊風電發(fā)電廠有印度、丹麥多國企業(yè)駐扎,唯獨三一遭受此種待遇,已屬歧視。 賀東東表示,中國的崛起必然也伴隨著中國企業(yè)的崛起,目前像華為、中興、三一重工這批“走出去”的企業(yè),同時也是能對國外企業(yè)產(chǎn)生競爭威脅的企業(yè),往往會遇到諸多貿(mào)易或非貿(mào)易壁壘的不公平待遇,此次三一重工首次運用美國的法律體系維護自己的權益,是中國企業(yè)有勇氣直面國際化道路中不公正待遇的體現(xiàn)。 而同時列席的赫爾曼·西蒙在被問及對此事的看法時,也提到企業(yè)國際化的過程是艱難的,應運用合法手段予以還擊。 本文出自: 湖北恒立工程機械有限公司 ,轉(zhuǎn)載請注明出處!湖北恒立重工專注于井下鏟運機系列、礦用裝載機系列、輪胎式、大坡度履帶式扒渣機(礦用扒渣機、輪式扒渣機、履帶扒渣機、斜井扒渣機)系列、曲軌式側(cè)卸翻斗礦車系列、全液壓掘進鉆車系列、礦用掘進機系列等工程機械設備,產(chǎn)品遍布全國各地,遠銷海內(nèi)外,深得用戶好評和信賴! 地址:http://dplxlip.cn/News/xingyedongtai/215.html 轉(zhuǎn)載請注明出處 (責任編輯:hengliem) |
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